建议先与对方协商,协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益
法律知识延伸阅读
公司未与您签订书面劳动合同,应该支付您2倍工资,公司无理由单方违法解除劳动合同,应该支付双倍赔偿金。但因您与单位未签订书面劳动合同,所以您需要搜集、保存双方存在劳动关系
日期修改过的合同是否有效你没有讲清楚是谁修改的日期。如果是单方修改对另一方肯定不能产生效力,如果是双方合意而修改显然是有效的。
三期的合同是自动需延到三期结束的,如果不想要孕妇,要和人家谈补偿的,补钱够了人家同意走当然可以
建议先与对方协商,协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益
公司未与您签订书面劳动合同,应该支付您2倍工资,公司无理由单方违法解除劳动合同,应该支付双倍赔偿金。但因您与单位未签订书面劳动合同,所以您需要搜集、保存双方存在劳动关系
日期修改过的合同是否有效你没有讲清楚是谁修改的日期。如果是单方修改对另一方肯定不能产生效力,如果是双方合意而修改显然是有效的。
三期的合同是自动需延到三期结束的,如果不想要孕妇,要和人家谈补偿的,补钱够了人家同意走当然可以
公司未与您签订书面劳动合同,应该支付您2倍工资,公司无理由单方违法解除劳动合同,应该支付双倍赔偿金。但因您与单位未签订书面劳动合同,所以您需要搜集、保存双方存在劳动关系
日期修改过的合同是否有效你没有讲清楚是谁修改的日期。如果是单方修改对另一方肯定不能产生效力,如果是双方合意而修改显然是有效的。
三期的合同是自动需延到三期结束的,如果不想要孕妇,要和人家谈补偿的,补钱够了人家同意走当然可以
快的角度。我方最关心的问题是什么对方最关心的问题是什么怎么实现我方合同目的合同有什么风险和陷阱有什么大的方面问题双方卷入本合同诉讼的概率多大慢的角度。像起草合
房地产抵押合同应当载明下列主要内容:(一)抵押人、抵押权人的名称或者个人姓名、住所;(二)主债权的种类、数额;(三)抵押房地产的处所、名称、状况、建筑面积、用地面积以及