到单位所在地劳动监察部门投诉，或到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁。
带解除劳动关系证明让上家公司帮你社保减员后你就可以将社保转入到现在的单位继续缴纳了。
《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规，规定了相应的行政处罚。用人单位不缴纳
如果搬迁地与现工作地不在一地，则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可
带解除劳动关系证明让上家公司帮你社保减员后你就可以将社保转入到现在的单位继续缴纳了。
《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规，规定了相应的行政处罚。用人单位不缴纳
如果搬迁地与现工作地不在一地，则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可
如果老人行动不便可以由子女带老人的身份证去原工作单位办理就可以了。
劳动者重新找工作之前，必须与原公司解除劳动合同，不然，原公司可以追究劳动者法律责任的，而且劳动者也因没有拿到解除劳动合同证明、社保手册，无法与新公司签合同、购买社保的。