1、符合以下任一条件即可撤回: (1)发盘还没有生效; (2)发盘还没有到达受盘人; (3)发盘到达受盘人的时间,与撤回通知的时间是同时。 2、撤销的条件: 在未订立合同之前,且撤销通知于被发盘人发出接受通知之前送达被发盘人。同时发盘中没有注明有效期,或以其他方式表示发盘是不可撤销的。受盘人也没有理由信赖该发盘是不可撤销的,并且已本着对该发盘的信赖行事。
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1、保证合同是附条件的合同。 2、附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。 3、附生效条件的合同,自条件成就时生
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)