加班补助标准是怎么算的？

不加班被开除如何处理

用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，不加班被开除的，属于用人单位违法解除劳动合同的行为。 用人单位违法解除劳动合同的，职工可以主张继续履行，若不继续履行的，可以主张两

周末加班费的计算方法和标准

周末加班费计算方法及标准：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班

没有安排加班的情况下下班了扣钱合理吗？

不合理的，建议申请劳动仲裁维权。如需帮助，可联系

单位能强迫劳动者加班吗？

根据最高人民法院于2006年10月1日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2006〕6号)第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民

没有给我们买，加班时间长，低

你有权向劳动监察部门反映用人单位的上述情况。