1、合同未约定违约金，也可以主张违约金。 2、法律依据：《民法典》 第五百七十七条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同合法有效的标准： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律或社会公共利益； 4、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 5、法律
1、电子合同具有书面形式的法律效力，是有效的。 2、无论是电子商务合同还是传统合同，其作为合同的意义和作用都没有改变，但其形式却发生极大的变化。 3、订立合同双方或多方大
在下列情况下，劳动合同中可以约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立了服务期条款的。 2、用人单位与负有保密义务的劳动者订立了竞业限制条款的等。
合同合法有效的标准： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律或社会公共利益； 4、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 5、法律
1、电子合同具有书面形式的法律效力，是有效的。 2、无论是电子商务合同还是传统合同，其作为合同的意义和作用都没有改变，但其形式却发生极大的变化。 3、订立合同双方或多方大
在下列情况下，劳动合同中可以约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立了服务期条款的。 2、用人单位与负有保密义务的劳动者订立了竞业限制条款的等。
1、办理公租房退租的手续是：承租人腾空住房，并向市租赁中心提出退房申请；市租赁中心现场验房，验房后承租人持本人身份证、租赁合同、租赁保证金收据、退房交验单、销户清单到市
伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种理由推脱，申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产，造成劳动者