成都劳动纠纷律师针对关于给私人干活受伤了怎么赔偿的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、给私人干活受伤了怎么赔偿
给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔第五十九条偿责任后，可以向第三人追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损第四十四条害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
帮工第五十三条人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能第二十七条确定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。或者没有赔第九章 社会保险和福利偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
由于义务帮工的无偿性等特征，法律上义务帮工人受害的责任分配适用无过错责任原则，即无论被帮工人有无过错，对于义务帮工在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。人的损害都要承担责任，除非有免责事由。即无过错责任原则也有例外，如果被帮工人明确拒绝帮工的，则其不承担责任，这就是法定的免责事由。
投诉/举报 声明：以上内容由成都劳经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。动纠纷律师网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于个人给个人干活受伤如何赔偿的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿标准2022浙江是什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工伤赔偿标准浙江是什么？第九十条工伤赔偿标准，又称工伤
职工构成九级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇： 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及9个月的本人工