1.养老保险缴费费率为28%; 2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%; 3.失业保险缴费费率3%; 4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%; 5.生育保险缴费费率为0.7%; 6.住房公积金缴存比例5%—12%。
法律知识延伸阅读
1、被投资企业将股权(票)溢价所形成的资本公积转为股本的,不作为投资方企业的股息、红利收入,投资方企业也不得增加该项长期投资的计税基础。” 2、因此,公司以股权溢价所形成的
发放的年终奖不应当扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,发放额度和形式由企业根据自身情况调整,社保和公积金自工资中扣除,法律规定按月缴纳。 法律
关于缴纳行政处罚中的罚款的规定:当事人需要在收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款;但是如果行政机关当场收缴罚款的,则应当当场缴纳