1、公司解散后如果劳动合同终止的，员工能得到经济补偿‘’ 2、员工在公司每工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，员工能得到半个月的工资作为补偿。
法律知识延伸阅读
1.未买社保的不可以申请双倍工资，可以要求用人单位支付离职时的经济补偿金； 2.只有未签订劳动合同的才可以要求双倍工资。 3.如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位
1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六倍至十倍。征收耕地以外的其他农用地和建设用地的土地补偿费，为该土地所在乡（镇）耕地前三年平均年产值的五倍至八
1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。公司让辞职可能是个“陷阱”，如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何