缓刑期间又犯罪的处理为： 1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪的，应当撤销缓刑。 2、对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法数罪并罚的规定，决定执行的刑罚。
1、不会构成强奸罪，但可能会构成强制猥亵罪。 2、如果时女性强行与男性发生性关系，按照我国现行的规定，并不会认定为强奸罪。因为主体不符合强奸罪的要求。通常情况下，女性只有
如果劳动者因醉驾被判缓刑，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位就能单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
《劳动法》第六十一条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，对怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得延长
1、不会构成强奸罪，但可能会构成强制猥亵罪。 2、如果时女性强行与男性发生性关系，按照我国现行的规定，并不会认定为强奸罪。因为主体不符合强奸罪的要求。通常情况下，女性只有
如果劳动者因醉驾被判缓刑，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位就能单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
《劳动法》第六十一条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，对怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得延长
1、该罪的主体是一般主体； 2、客体是公私财物的所有权和公民的人身权利； 3、主观方面是直接故意，并以非法占有为目的； 4、客观方面是实施了以暴力、胁迫等方法进入室内抢劫公私
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （二）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动