劳动者在下列情形下可以领取经济补偿金：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济裁员；劳动合同到期不续签，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动决定不续订的情形除外；其他。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
法律知识延伸阅读
货物销售第三方担保协议首先要写明供货方、需货方以及担保方的基本信息，正文部分要写清具体的担保事项、担保责任、违约责任以及争议解决的方式等，最后要由三方签字盖章，标注
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。 法律依据： 《失业保险条例》第二十条，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，
单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形：用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能