工伤认定申请资料： 1、工伤认定申请表； 2、工伤职员身份证； 3、劳动合同文本或其它建立劳动关系有效证明； 4、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书； 5、初诊病历、住院病历等医疗资料； 6、公安机关、人民法院判决书或其他有效证明（因因履行工作职责受到暴力伤害）； 7、公安部门证明或其他证明（因工外出期间，由于工作原因受到伤害的）； 8、《伤残军人证》（军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的）； 9、《死亡医学证明书》和医疗机构的抢救记录（工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡）； 10、职工因受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害提出工伤认定的，提交公安交通管理部门出具的责任认定书或其他有关部门的有效证明； 11、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定提交有效证明； 12、其它相关资料。
法律知识延伸阅读
申请工伤鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定：共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。 《中华人
雇佣关系上下班路上受伤不算工伤。 雇佣关系并不是劳动关系，所以上下班过程中发生交通事故的，不能申请工伤认定。 依据我国相关法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，