劳务分包再分包不合法。 根据《公路建设市场管理办法》第三十八条：施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。
《劳动合同法》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位
房子延期近两年，如果维护自己的合法权益 律师解答 您好，您可以根据签订的购房合同起诉开发商要求支付违约金
（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； （二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行； （三）属于劳务欠款类的可直接向
《劳动合同法》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位
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（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； （二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行； （三）属于劳务欠款类的可直接向
自然人之间借款合同有效的要件： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 《民法典
没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法规定的事项外，还应当载明被