1、一般侵权责任的构成要件如下： （1）有加害行为; （2）有损害事实的存在; （3）加害行为与损害事实之间有因果关系; （4）行为人主观上有过错。 2、根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 3、行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。"
法律知识延伸阅读
1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担
被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。过错责任原则也叫过失责任原则，它是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。按过错责任原
雇主需要承担侵权责任。 根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执