1.辞职的时候向单位提交辞职申请就可以了。 2.可以提前领工资，如果用人单位拖欠工资，携带相关手续到当地劳动部门举报。 3.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、法律依据：《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法
公积金是不可以在异地买房的，只能在市内区县范围使用。但这并不代表异地买房就不能用住房公积金。 最新《通知》规定，职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存
如果劳动者自愿辞职，用人单位可以不支付经济补偿。《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的多种情况。这些应当支付经济补偿的情形中，不包括劳动者自愿辞职
1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、法律依据：《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法
公积金是不可以在异地买房的，只能在市内区县范围使用。但这并不代表异地买房就不能用住房公积金。 最新《通知》规定，职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存
如果劳动者自愿辞职，用人单位可以不支付经济补偿。《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的多种情况。这些应当支付经济补偿的情形中，不包括劳动者自愿辞职
1、童装店长突然降级然后自己辞职不会扣钱，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终
《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同