国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。 符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。 职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。
法律知识延伸阅读
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。 法律依据： 《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 法律依据： 《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律依据： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条