上下班途中的工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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符合下列要件认定构成过失致人死亡罪： 1.本罪侵犯的客体是他人的生命权。 2.本罪在客观方面表现为因过失致使他人死亡的行为。 3.本罪的主体要件为一般主体，凡达到法定责任年
应这样认定犯罪中的哺乳期：审判的时候，犯罪分子是在哺乳时期，一般长约10个月至1年左右。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 法律依据： 《中华人民