身体原因申请调岗，用人单位是可以拒绝的。调岗申请被拒绝了，建议与公司领导好好沟通，表示出自己的难处，希望公司予以理解。
法律依据：《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
(1)法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》； (2)企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写)； (3)经办人身份证明(复印件，核对原件)；由企业登记代理机构代理的，同时提交企
申请了公租房在一般情况下还是能继承父母的商铺的，能继承的遗产还包括公民的房屋；储蓄和生活用品；公民的著作权；专利权中的财产权利；公民的林木；牲畜和家禽；公民的文物；图书资料；法
根据实际情况来写，欠款原因不属于欠条的必备内容，不写原因也是具有法律效力的。正规的欠条内容根据个人情况： 1、应当写清楚因为什么欠款。 2、欠谁的款，应当写名字，不能写错字
(1)法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》； (2)企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写)； (3)经办人身份证明(复印件，核对原件)；由企业登记代理机构代理的，同时提交企
申请了公租房在一般情况下还是能继承父母的商铺的，能继承的遗产还包括公民的房屋；储蓄和生活用品；公民的著作权；专利权中的财产权利；公民的林木；牲畜和家禽；公民的文物；图书资料；法
根据实际情况来写，欠款原因不属于欠条的必备内容，不写原因也是具有法律效力的。正规的欠条内容根据个人情况： 1、应当写清楚因为什么欠款。 2、欠谁的款，应当写名字，不能写错字
企业并购的基本流程为：明确并购动机与目的;制定并购战略;成立并购小组;选择并购顾问;寻找和确定并购目标;聘请法律和税务顾问;与目标公司股东接洽;签订意向书;制定并购后对
1、交通事故申请诉前伤残鉴定是可以做的，伤残鉴定的首要目的就是为了要确定受害者的伤残程度，这也是公安机关确定事故等级的一个重要的证据，当然很多的主体为了避免麻烦并不会