2022年上班时间病亡可不可以认定为工伤

2022-11-2999 人看过

1、劳动者在上班时间病亡,如果具有在工作岗位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,可以认定为工伤。用人单位应当在三十日内为劳动者申请工亡认定。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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