成都劳动纠纷律师针对关于南昌劳动仲裁委托律师费第二十四条用是多少？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。一、南昌劳动仲裁委托律师费用是多少?
1、南昌劳动仲裁委托律师费用是在几千元左右。一般是按照诉讼标的额的大小来计第五十四条算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实第三十五条行风险代理。风险代理收费由双第五十一条方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
需要注意的是，劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际第四十八条争议金额不一致的，以实际争议金额为准。
二、申请劳动仲裁需要材料有哪些?
申请人是员工的，请提交下列材料：
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
6、《提交证据材料清单》一式两份;
现实生活当中发生了劳动争议之后，普通老百姓由于不具有专业的法学知识，可能会存在着困惑，所以在这种情况之下，积极的委托律师，代理劳动仲裁类型的案件完全是可以的。但这种情况之下应当收取一第三十四条定的律师费用，大概是在几千元左右，也根据财产标的来确定。
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