竞业禁止义务主要表现在以下几个方面： 1、对股东、合伙人的规定 中国公司法只规定了有限责任公司与股份有限公司两种形式，而有限责任公司系由董事执行业务，故无必要规定股东的竞业禁止。 2、对董事、经理的规定 董事、经理竞业禁止义务是由董事、经理的忠实义务派生出来的，从根本上说，董事、经理的权利义务是由其与公司间的关系引起的。公司和董事、经理之间的关系是委任关系。就公司和董事、经理的委任关系而言，委托人是公司，受托人是董事、经理，委任标的是公司财产的管理与经营。这种委任关系仅依股东会的选任决议和董事、经理承诺任职而成立。在中国，普遍认为“引用委任关系说明公司与董事、经理关系，比较符合中国人的习惯和传统”。 3、对一般雇员的规定 董事、经理的竞业禁止义务是基于法律条文的直接规定产生，而公司往往通过与一般雇员竞业禁止合同或在其他合同中订立竞业禁止条款，禁止雇员以任何形式受雇于与其任职或曾任职单位有竞争关系的企业。 4、代理商的竞业禁止义务 代理商是以为其他商人的经营活动和交易行为提供代理、媒介服务为业的商人。为避免代理商凭借其优势条件从事损害权利人的竞争行为，有必要为其设立竞业禁止义务。
法律知识延伸阅读
没有效。根据相关法律规定：无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。所以，合同因为各种原因被撤销后，合同中的各种条款自始没有约束力，包括定金条款、违约金条款。
免责条款必须经合同当事人一致同意，并且免责条款的内容必须合理、合法，不能不合理免除或者减轻己方责任，加重对方责任或者限制对方的主要权利，如约定造成对方人身损害的或因故
合同无效时合同中的违约金条款也无效。 在合同无效的情况下，有三种条款是有效的： 一、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 二、因合同无效返还由该合同取得的财产; 三