劳动者平均每日工作时间不超过几小时

韶关市乐昌市劳动者产假是怎样的？

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 法律依据： 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受

徐州市宜兴市劳动者产假是怎样的?

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 法律依据： 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎

朝阳市朝阳县劳动者产假是怎样的

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。 法律依据： 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

2022年劳动者不服劳动仲裁应怎么处理

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉

用人单位劳动者拒绝配合医疗应该怎样处理

1、劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗的行为，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形