1、讨要农民工的工资，可以找劳动行政部门。 2、该部门受理对单位劳动违法行为的投诉，因此农民工可以及时去投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付工资； 3、逾期不付的，责令其加付赔偿金给农民工。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律知识延伸阅读
建议向当地国土局、农业局或者是环保局举报。无论是哪种形式的养殖方式，但凡涉及到在林地上发展项目的，都需要经过当地林业部门的批准。 《中华人民共和国耕地占用税暂行条例
故意骂人是个人道德及素质问题，受道德的谴责，公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重，到达了辱骂的程度，公安机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚，但在实践中，
1、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。 2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验