1、医药费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。 3、护理费： （1）护理人员有收入的：参照误工费的规定计算； （2）护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；但护理期限最长不超过20年。
法律知识延伸阅读
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金 2
二级医疗事故赔偿金额包括： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付; 2、误工费; 3、住院伙食补助费; 4、陪护费; 5、残疾生活补