2021年3月，犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作，负责公司网购平台部分规则代码研发。3个月后，王某因试用期未合格被公司劝退，并于离职当天，未经公司许可，私自将即将上线的系统代码全部删除
合同到期公司不放人，劳动者可以向劳动部门投诉。劳动合同到期终止，劳动者可以离职，不需要单位的同意。 根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳
成都劳动纠纷律师针对关于公司没签劳动合同怎么举证劳动关系确实存在？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、公司没签劳动合同怎么举证劳动关系确实
成都劳动纠纷律师针对关于公司不签国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。劳动合同赔偿标准是多少的法律问题，收集整理
合同到期公司不放人，劳动者可以向劳动部门投诉。劳动合同到期终止，劳动者可以离职，不需要单位的同意。 根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳
成都劳动纠纷律师针对关于公司没签劳动合同怎么举证劳动关系确实存在？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、公司没签劳动合同怎么举证劳动关系确实
成都劳动纠纷律师针对关于公司不签国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。劳动合同赔偿标准是多少的法律问题，收集整理
成都劳动纠纷律师针对关于公司半年没签劳动合同有赔偿吗？的法律问题，收集整禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，
成都劳动纠纷律师针对关于公司三个月未签劳动合同可以要求签多久的劳动合同？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成