发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上，发生了非因本人主要责任导致的交通事故的，则可以认定为工伤；如果不符合这个条件的，则不能认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。 法律依据： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，
交通事故致死赔偿项目如下： 1、医疗费； 2、丧葬费； 3、被扶养人生活费； 4、死亡补偿费； 5、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。 根据《最高人民法院关于
如果还没有医疗终结，或者工伤复发，可以由工伤保险基金报销医疗费用。 依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治