交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。
假设员工要离开企业，只要提前30天（或3天）通知企业，就算尽了他的义务，辞职无须企业同意，如果没有上面两种情况的话企业不能向其要违约金。但如果该员工的辞职给企业造成了实际上的
调解是由第三者（调解机构或调解人）出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不
打架斗殴致人死亡的，构成故意伤害罪，依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在民事赔偿方面，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。
假设员工要离开企业，只要提前30天（或3天）通知企业，就算尽了他的义务，辞职无须企业同意，如果没有上面两种情况的话企业不能向其要违约金。但如果该员工的辞职给企业造成了实际上的
调解是由第三者（调解机构或调解人）出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不
打架斗殴致人死亡的，构成故意伤害罪，依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在民事赔偿方面，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。
如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可
因人身侵权导致误工，造成损失的，应当赔偿误工费。误工费根据实际误工天数及实际扣发工资计算。实践中需要提供单位劳动合同、工资证明、超过应纳税金额的工资还需要提供完税