这样的拘留属于行政拘留或治安拘留,系治安处罚法的调整与范规范的范围,在治安处罚的程序中没有保释的法律概念。在治安处罚执行程序中无法定不可为,不可以办理保释。
法律知识延伸阅读
对故意伤害他人身体构成轻伤的,打架轻伤有判几年处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残
适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的
具体情况不明不好讲,关键要看伤情鉴定结果如何了,轻微伤一般属于违反治管法的行为,如果伤情以上,就涉嫌违法犯罪了,当然还要看其他情节后果,具体情况具体分析才行。