成都劳动纠纷律师针对关于广州劳动仲裁律师费标准是什么？的法律问题，收集整劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、广州劳动仲裁律师费标准是什么？
律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标第七条准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。1、涉及财产的可以采用按标的额比例收费。
一般律师费是根据当事人与律师协商确定的，但需要依据政府指导价标准。
≤1万元按民事不涉及财产案件标准执行
>1万元，≤10万元6-7%
>10万元，≤50万元5-6%
>50万元，≤100万元4-5%
>100万元，≤500万元3-4%
>500万元，≤1000万元2-3%
>1000万元，≤1亿元1-2%
>1亿元0.5-1%
2、按件收费：
无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。
二、劳动纠纷处理程序是怎样的?
目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会第三十七条和地方人民法院。在处理劳动争议的时候，劳动关系当事人可以按照劳动争议处理程序进行申诉，依靠法律途径得到解决。
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。社会和当事人的残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。监督。律师依法执业受法律保护，任第八十二条何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
发生劳动纠纷，员工在申请仲裁无效后，就要准备打官司相关手续。如果要委托律师，就要先缴纳一笔律师费，劳动官司律师费用不会很高，在几千元左右。当事人可第八十五条以在起诉状中，要求律师费用由单位承担。找律师代理案件要比自己去应诉好很多，可以最大限度争取合法利益。
在劳动者和用人单位双方当事人之间发生纠纷的时候，其实解决的方式有很多，一般情况下就是协商处理，能通过协商解决的就通过协商处理，如果是无法通过协商处理的，此时可以选择通过劳动仲裁或者是诉讼的方式处理，在提起劳动仲裁之后才能诉讼。
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