成都劳动纠纷律师针对关于珠海劳动纠纷律师收费标准是多少的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。。
一、珠海劳动纠纷律师收费标准是多少?
不涉及财产关系第七十四条的收费标准是3000第六十八条-20000元，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收。
2、5万-10万(含10万元)：收费比例是8%。
3、10万-50万(含50万元)：收费比例是5%。
4、50万-100万(含100万元)：收费比例是4%。
5、100万-500万(含500万元)：收费比例是3%。
6、500万-10国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。00万(含1000万元)：收费比例是2%。
7、1000万-5000万(含5000万元)：收费比例是1%。
8、5000万元以上：收费比例是0.5%。
二、珠海劳动不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。纠纷律师可以代写仲裁申请书吗?
劳动纠纷律师可以代写仲裁申请书，律师代写的仲裁申请第四十七条书应载明以下内容：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
三、律师代理劳动纠纷后有哪些基本职责?
1、为委托人提供有关法律问题的意见。
2、第九十七条草拟、审查法律文书。
3、代理参加调解或者第二十四条仲裁活动。
4、 办理委托的其他法第六条律事务。
5、维护委托人的合法权益。
四、劳动纠纷必须委托律师才能申请劳动仲裁吗?
不是，申请劳动仲裁和律师无关，申请劳动仲裁的条件是：
1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;
2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;
3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;
4、必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
珠海劳动纠纷律师收费标准是不能一概而论的，不同劳动纠纷案件中律师的收费标准不可能完全一样。员工或者用人单位应该先到珠海当地的律师事务所讲清楚造成劳动纠纷的原因及个人的诉求，律师事务所会在政府指导价内确定最终的收费标准。
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