1、可以向当地的人民法院申请支付令，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，还可以去劳动行政部门进行投诉。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律知识延伸阅读
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的
我12月24号进厂，劳动合同上的工期签到了2月5号，但我1月15号提前离职并拿到工资，但厂里说工资要2月20号才能拿，这
我12月24号进厂，劳动合同上的工期签到了2月5号，但我1月15号提前离职并拿到工资，但厂里说工资要2月20号才能拿，这种情况怎么办 律师解答 您好，建议您先到劳动监察大队举报，如果不能
没有，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当