根据国务院对我国节假日作出的规定,中秋节法定假日为1天,即农历八月十五中秋节当日放假一天,并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。 1、元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休 2、春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。 3、清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 4、劳动节:每年5月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 5、端午节:每年农历五月初五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 6、中秋节:每年正月十五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 7、国庆节:每年10月1日,一般情况下放假3天,与周末调休4天。
法律知识延伸阅读
过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。 法律
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵
您好!现在的养生老板要给我提前放假确不给工资,我应该怎么办?谢谢
您好!现在的养生老板要给我提前放假确不给工资,我应该怎么办?谢谢 律师解答 你好,可以去养生馆所在地劳动仲裁解决,如对结果不满再向法院提起诉讼解决。