根据公司内部规章制度、法律相关规定来决定。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。其他情形应当根据公司内部规章制度决定，但对劳动者的处罚不应当违反劳动法等法律法规规定。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序进行公司债务清偿： （一）有限公司债务清偿时，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户
应当。 非同一控制下的企业合并中，购买方为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用，应当于发生时计入当期损益；购买方作为合并对价发行的权益
工伤后被辞退的话，那么单位要按照经济补偿金来进行赔偿。具体而言，还可以要求公司支付二倍的赔偿金，同时有权根据伤残等级，依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序进行公司债务清偿： （一）有限公司债务清偿时，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户
应当。 非同一控制下的企业合并中，购买方为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用，应当于发生时计入当期损益；购买方作为合并对价发行的权益
工伤后被辞退的话，那么单位要按照经济补偿金来进行赔偿。具体而言，还可以要求公司支付二倍的赔偿金，同时有权根据伤残等级，依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
母公司和子公司都是通过有限责任原则成立的在法律上相互独立的法人实体，它们相互不承担法律责任。一旦发生债务关系，母公司不承担责任。根据《公司法》第十四条规定，公司可以
更改公司经营范围的，一般需要进行5个流程。分别是： 1、更改公司经营范围的，首先需要召开股东会或者股东大会，作出同意变更的决议； 2、申请人向相关部门递交变更登记申请； 3、提交