先得查阅合同事项有没问题，如果认可后需签上甲乙双方的姓名，电话，身份证复印件，其它相关的证件。 其次是盖上双方的印章。 最后还得把签好的合同各执一份，如果有担保人，必须得签三份合同，三方各执一份。以免以后出现纠纷。即便有纠纷，起诉时以上信息都是证据，避免草率签下合同，引起官司。 合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同由“订”和“立”两个阶段组成。
法律知识延伸阅读
一般情况下，只要双方在自愿的条件下，并且内容真实合法就是有效的，写在一张纸上只是不同形式，不影响合同和收条的效力。有借款合同没有收条最好去补。 借款合同，是当事人约定一方
提前3天书面申请，就可以依法离职了。记得递交书面申请的时候，需要人事部门出具接收证明，来证明收到你离职申请的时间。 关于培训协议，合法的培训协议，是可以约定劳动者的服务期
既然已经签订合同，原则上是有效的，你可以根据合同的约定主张相应的权利，合同应该约定定金的交付期限，如果没有按时履约是可以进行追究法律责任的。