1、有的。实习期是指在校学生参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期，因其具有教育培训性质，不是劳动关系，因此不受《劳动法》的保护。 2、实习期间属于劳务范畴，不受劳动法规制约，无需缴纳社会保险;但可以签订实习协议或劳务合同，受合同法调整，实习报酬可以参照员工标准执行，并可以办理意外伤害保险。简单来说，是否需要给员工缴纳社保，要看用人单位与劳动者之间有没有建立正式的劳动关系。 3、由上可知，刚毕业大学生，在实习期内是有五险一金的，而那种未毕业尚在学校的学生，到公司实习，一般是没有五险一金的，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
法律知识延伸阅读
1、纳税人新建、扩建、翻建的房屋，从建成验收的次月起缴纳房产税未经验收使用的，从使用的次月起缴纳房产税。 2、纳税人自建的房屋，自建成之日的次月起征收房产税。 3、纳税人
律师请问一下,2022年12月17日我妈妈被密云公安局抓了，好像构成开设赌场罪。大概的问题是这样的，几年前他在北京的海淀租了一间房，用联想电脑下载了一个百家乐的赌博应用软件，并
根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况,确定下列社会抚养费征收标准: 1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收