被私人雇佣的工人受伤了怎么处理

2023-01-1772 人看过

私人雇佣工人干活受伤,雇主要承担赔偿责任,即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 【相关延伸】 问:雇佣关系受伤起诉流程有哪些? 答:雇佣关系受伤起诉流程有以下这些: 1、申请相关司法鉴定人身受损,以便计算损害赔偿金额; 2、向人民法院提起诉讼,并提交以下材料:民事起诉状、原、被告身份信息、相关证据; 3、符合立案条件,人民法院应当受理; 4、人民法院通知开庭时间。

法律知识延伸阅读

  • 灵山县看守所所长私人电话是多少

    灵山县看守所所长私人电话是多少 律师解答 因家属羁押在看守所有事询问看守所的话,可以向办案民警了解看守所电话询问。

  • 工地工人意外死亡赔偿什么

    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职

  • 山西省退休工人工资涨幅

    山西省退休工人工资涨幅标准是: 一、根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经省政府同意,并报人

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 灵山县看守所所长私人电话是多少

      灵山县看守所所长私人电话是多少 律师解答 因家属羁押在看守所有事询问看守所的话,可以向办案民警了解看守所电话询问。

    • 工地工人意外死亡赔偿什么

      《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职

    • 山西省退休工人工资涨幅

      山西省退休工人工资涨幅标准是: 一、根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经省政府同意,并报人

    • 雇佣65岁老人属于劳动关系吗

      雇佣65岁老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,也不受劳动合同法的约束。60岁以上老人,即为达到或超过退休年龄的人,不属于法律意义上的劳动

    • 给私人干活摔伤属于谁的责任

      给私人干活摔伤由雇主承担责任,可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答