1、《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，社保不按实际工资缴纳并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
法律知识延伸阅读
1.个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。 2.由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。 3.个
有限责任公司的规模较小，人合性较强，资本具有闭合性，因此有限责任公司的设立，均采用了发起设立的方式。 发起设立，又称为同时设立或单纯设立，是指由发起人共同出资认购第一次发行
1、工伤赔偿是在解除劳动关系的时候支付，如果中间一直保留劳动关系，就不管工伤鉴定下来多久了。 2、你现在也可以要求支付工伤保险待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一