不能。公务员对辞退决定不服的，可以自辞退之日起三十天内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
公正与效率是诉讼所追求的两个重要的价值目标。在构建诉讼制度时,一方面要体现公正,充分保障公民、法人和其他组织的合法权益,提高效率不能以过于急速、牺牲公正为代价;另
一、对公安部、省、自治区、直辖市公安厅(局)、新疆的公安局作出的具体行政行为不服的，可向公安部行政复议机关申请复议; 二、对市、地、州、盟公安局(处)算做出的具体行政
1.行政赔偿诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为其合法权益受到行政机关及其工作人员违法行使职权的侵害，依法向人民法院提起诉讼，人民法院根据赔偿请求人的诉讼请求，适用《行
公正与效率是诉讼所追求的两个重要的价值目标。在构建诉讼制度时,一方面要体现公正,充分保障公民、法人和其他组织的合法权益,提高效率不能以过于急速、牺牲公正为代价;另
一、对公安部、省、自治区、直辖市公安厅(局)、新疆的公安局作出的具体行政行为不服的，可向公安部行政复议机关申请复议; 二、对市、地、州、盟公安局(处)算做出的具体行政
1.行政赔偿诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为其合法权益受到行政机关及其工作人员违法行使职权的侵害，依法向人民法院提起诉讼，人民法院根据赔偿请求人的诉讼请求，适用《行
1.用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金。 2.如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职
公务员有下列情形之一的，予以辞退： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调