成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿是怎样赔偿的？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、工伤赔偿是怎样赔偿的?
1、工伤赔偿是根据所造成的实际损失来进行一定的赔偿，造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
二、工伤事故赔偿标准是怎么样的
1、医疗费。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、康复费。
赔偿时，如当事第三十九条人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
3、伙食补助费。第八十二条
(1)受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
(2)原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
4、交通食宿费
(1)关于医生出诊国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。的交通由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。费。
(2)关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用
三、工伤事故赔偿谁负责
1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位第五十五条承担的。
2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(2)住院伙食补助费;
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿第四十条费;
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
在工作场所和工作的时间发生的伤害大多情况之下都是可以将其认定为工伤的，当然了具体的还应当根据工伤认定的机构确定的为准，在认定成为工伤之后还需要完成劳动能力的鉴定，若是达到了伤残的程度，那么赔偿的项目相对来说就会比较多，不仅仅是包括有医疗费用，还包括有一次性伤残补助金等等。
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