单位漏缴社保的，所应承担的后果包括： (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
有限公司和股份公司的区别设立手续的区别 有限公司：全体设立人制定公司章程，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部
《公司法》关于法定代表人的规定为： 一、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 二、公司以
成都劳动纠纷律师针对关于公司没成立前劳动合同怎么签？的法律问题，收集整理了相关劳用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由
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成都劳动纠纷律师针对关于用人单位没有跟员工签合同违法吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、用人单位没有跟员工签合同违法吗?1、用人单位没有