配偶的奶奶去世一般没有丧假，一般只有当事人的直系亲属即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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一般认为，丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，用人单位可以根据具体情况，酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据： 《中华人民
结婚后女方不一定要迁户口，如果女方想迁户口，需要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区
一、医药费由用人单位全额垫付； 二、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 三、停工留薪期内需要护理的由单位负责； 四、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标