律师在吗，我是一名法学爱好者，想请教雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。假定朋友和其表姐殷某合伙开了一个砖厂，朋友是法人。表姐殷某将砖厂搬砖的体力活承包给了殷某，殷某不知道在哪里招来8个人来干活，砖厂按月给殷某结算。8天前派出所警官来到砖厂调查，朋友才知道殷某手下干活的人里有问题，朋友被派出所警官采取强制措施了，如今羁押到看守所里。如果殷某手下干活的有不满16岁的人，请问绑架罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在哪？朋友之前没有前科，这个阶段能申请放人吗？
律师解答
你的问题我们已看到，依据《中华人民共和国刑法》规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
律师解答
你的问题我们已看到，需要具体案件具体分析，看你朋友是否达到了情节严重程度，从而确定是否构成雇用童工从事危重劳动罪，最好委托北京著名刑辩律师为你朋友提供辩护。法律知识延伸阅读
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