合同附件无效，主合同无效，因为根据《民法典》当中规定，如果主合同是属于无效的，从合同也是属于无效的，主要就是因为在这种情况之下，对于从合同来说是依附于主合同的存在而存在的。
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果
(一)出租方与承租方的名称;土地的位置、面积和用途; (二)土地使用条件; (三)租赁期限; (四)租金金额及其调整办法; (五)租金的交付日期和交付方式; (六)合同终止条件; (七)
1、对于参与分地活动的当事人(一般是以抓阄方式分得土地)，并且各农户已实际进行了耕种，判定已实际终止原合同，涉及的补偿或者赔偿问题可另行主张，对于以其他方式承包的合同中约
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果
(一)出租方与承租方的名称;土地的位置、面积和用途; (二)土地使用条件; (三)租赁期限; (四)租金金额及其调整办法; (五)租金的交付日期和交付方式; (六)合同终止条件; (七)
1、对于参与分地活动的当事人(一般是以抓阄方式分得土地)，并且各农户已实际进行了耕种，判定已实际终止原合同，涉及的补偿或者赔偿问题可另行主张，对于以其他方式承包的合同中约
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率
没签定劳动合同公司可以代扣个人所得税；公司应该在应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动关系自用工之日起建立。劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动