加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照 1.5倍的工资，如果是周末的话就按照三倍的工资，法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话，实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的，是需要按照不低于劳动者本人的工资两倍来计算。
公务员加班一般是没有加班工资的。但是公务员加班可以在一定的时间之内进行补休，由于公园的性质特殊，其工作性质也比较特殊，所以一般来说公务员需要随时进行待命，并且没有加班
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是直接向当地的劳动部门举报，如果经劳动部门通知之后而仍然不改正的，那么是可以直接报警处理，或者是直接向法院起诉解决，这都是有规定的。
教师病假工资规定是需要在规定的医疗期间有企业按照相关单位支付病假工资，当然的病假相关的工资是可以低于最低工资标准的，但是不能够低于当地的最低工资标准的80%。这是属于
公务员加班一般是没有加班工资的。但是公务员加班可以在一定的时间之内进行补休，由于公园的性质特殊，其工作性质也比较特殊，所以一般来说公务员需要随时进行待命，并且没有加班
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是直接向当地的劳动部门举报，如果经劳动部门通知之后而仍然不改正的，那么是可以直接报警处理，或者是直接向法院起诉解决，这都是有规定的。
教师病假工资规定是需要在规定的医疗期间有企业按照相关单位支付病假工资，当然的病假相关的工资是可以低于最低工资标准的，但是不能够低于当地的最低工资标准的80%。这是属于
没有签订劳动合同加班没有加班费需要完全的支付加班费用，并且在没有签订劳动合同这个期限内，需要支付双倍工资。劳动者延长工作时间的情况之下，是需要按照法律当中的规定进行
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期