国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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1.根据《社会保险法》第五十七条规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构
公司合并的条件： 1、须以两个或两个以上的公司存在为前提； 2、按一定的法定程序进行； 3、合并的结果是多个公司合成一个公司； 4、必须以书面形式作出合并。 法律依据： 《中华人
劳动者在下班的时候摔倒属于工伤，可以申请工伤认定，然后享受相应的工伤保险待遇，由用人单位支付员工在停工留薪期间的工资，由工伤保险支付员工的医疗费，误工费，交通费，住院伙食补