劳动者有违约情况被单位辞退的，不用给经济补偿金，劳动者有过错情形被单位辞退的，也不能给经济补偿金，劳动者没有过错，用人单位单方面针辞退员工的，要按照员工的工作时间计算经济补偿金。
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某
违约金是一次性收取的，一般是最低未还款的5%，而利息则是按天来算的，不同的银行对应的规定也会有所不同，所以逾期后不仅仅是需要承担违约金还有对应的利息，严重的还会对自己的征
单位没有任何理由辞退员工，要给员工积极补偿金，跟员工办理工作交接手续，给员工转移社保关系和档案，如果单位存在违法解除劳动合同的情况，需要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某
违约金是一次性收取的，一般是最低未还款的5%，而利息则是按天来算的，不同的银行对应的规定也会有所不同，所以逾期后不仅仅是需要承担违约金还有对应的利息，严重的还会对自己的征
单位没有任何理由辞退员工，要给员工积极补偿金，跟员工办理工作交接手续，给员工转移社保关系和档案，如果单位存在违法解除劳动合同的情况，需要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产
工伤10级可以通过协商或者是诉讼的方式跟公司要求赔偿。实际上根据《工伤保险条例》第37条当中明确的规定，经过劳动能力鉴定，确定为10级伤残等级的，可以享受医药费、停工留薪