在误工费单位照常发工资的情况下，不会有经济损失的情况发生，误工费是为了填补损害的，如果单位照常发工资，就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给您额外的利益。
随着我国法律法规的不断健全，对公民的各项权利都做到了保障，如果出现了意外或其他事情，都应会支付给劳动者相应的误工费，我国也是提倡无偿献血，但是献血浆却会支付误工费，那么血
交通事故误工费是有年龄限制的一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费；但有证据证明伤者还在工作，有收入来源可以要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。事实劳动关系归属争议问题应当去工作地点的劳动争议仲裁委员会去维权，直接申仲裁即可。争议问题特
随着我国法律法规的不断健全，对公民的各项权利都做到了保障，如果出现了意外或其他事情，都应会支付给劳动者相应的误工费，我国也是提倡无偿献血，但是献血浆却会支付误工费，那么血
交通事故误工费是有年龄限制的一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费；但有证据证明伤者还在工作，有收入来源可以要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。事实劳动关系归属争议问题应当去工作地点的劳动争议仲裁委员会去维权，直接申仲裁即可。争议问题特
标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150％的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资
我们应该都能够知道，各个地区的误工费的赔偿标准可能各有不同，这也就意味着一些各个地区的经济水平不同，那么江阴误工费的赔偿标准是什么？根据相应的标准来看，误工费等赔偿标准