劳动合同签订生效的条件是经过双方真实意愿签字盖章,劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意。劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。劳动合同的内容,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。
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解除劳动合同的经济补偿金:如果具备法定的情形,补偿金按劳动者在用人单位的工作年限来算,每满一年需支付一个月的工资。而此处的月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的
在我国有很多因为意外导致身体残疾的人士,国家对于这类弱势群体,是会给予一定的生活保障。残疾人士领取生活保障,是需要凭借残疾人证去领取的。因为其他原因需要搬迁住所的,也