根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤职工待遇项目有治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了，职工因为工作原因确定为工伤，可以享受工伤保险待遇，其中包括治疗工伤所产生的医疗费用，还有就是职工在住院过程当中所产生的伙食
保险无处不在，工伤保险是我们公民的基本权益，当遇到工伤保险时，我们是否知道工伤保险待遇主要依据都包括哪些内容？根据相关的法律规定，工伤保险主要依据是工伤职工享受医疗、一
一般是一个月的工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月
工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了，职工因为工作原因确定为工伤，可以享受工伤保险待遇，其中包括治疗工伤所产生的医疗费用，还有就是职工在住院过程当中所产生的伙食
保险无处不在，工伤保险是我们公民的基本权益，当遇到工伤保险时，我们是否知道工伤保险待遇主要依据都包括哪些内容？根据相关的法律规定，工伤保险主要依据是工伤职工享受医疗、一
一般是一个月的工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月
职工个人申请工伤鉴定是在病情稳定的情况下，到劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请书和其他需要的材料。而且，申请工伤鉴定是必须要拿到工伤认定书且病情相对稳定之后，工
如果是协商解除劳动合同此时工伤怎么赔偿要看工伤的伤残等级，一般是按照伤残等级来进行赔偿的。如果是以及伤残那么补助金是本人的工资乘以二十七个月，如果是二级伤残补助金