第一条,劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的劳动者的劳动报酬。
法定节假日不给3倍工资，过后是补休是不可以的，我国劳动法明确规定，法定节假日是没有安排补休一说，需要按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。根
试用期内，劳动者提供了劳动者，那么用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。此时如果劳动者出勤天数较短，不足一个月，则可以根据实际出勤的天数来计算对应的工资报酬。一般是以月
恶意抢注商标是不合法的行为；“恶意抢注”指的是：以获利等为目的、用不正当手段抢先注册他人在该领域或相关领域中已经使用并有一定影响的商标、域名或商号等权利的行为。“
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我想请教一下，我是一名法律初学者，想讨教组织残疾人、儿童乞讨罪相关罪名问题。假设表弟邬某是个游手好闲的混混，为了牟利，表弟邬某要挟一部分人员上街卖艺乞讨。9天前派出所警
2016年哥哥祝某某离开老家到滨州市去挣钱，接下来很长时间没有哥哥祝某某信息，前天哥哥的亲大姐来跟我说哥哥祝某某由于非法生产制毒物品罪被警察部门刑事拘留了。了解到哥哥祝