裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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反诉是指在一个已经开始的民事诉讼（诉讼法上称为本诉）程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。 反诉在诉讼进行的哪个阶段提出，我国民
违约责任的构成要件如下： （1）有违约行为； （2）有损害事实； （3）违约行为与损害事实之间存在因果关系； （4）无免责事由。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确
《商品房销售管理办法》第七条规定：商品房现售，应当符合以下条件： 第（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书； 第（二）取得土地使用权证